Kurt Kammermann, Coaching-Mentoring-Beratung

Die Kompetenz, Menschen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten, ist meine Leidenschaft. Für meine Tätigkeit als Begleitperson, belege mit meiner Ausbildung eine eigene Methodenvielfalt an Interventionsformen in den Formaten Coaching / Mentoring / Training und Mediation. Zudem habe ich mir, mit meiner langjährigen Erfahrung, nachhaltige Führungs- und Sozialkompetenzen angeeignet.

Mein Angebot richtet sich an:

Einzelpersonen, Ehepaare, Führungskräfte, Fachpersonen, 50+, Jugendliche, Studenten, Teams, Vorstände und Leitungspersonen von Kirchen und Gemeinden.

Meine Schwerpunkte:

Einzel – Coaching: Komplizierte Alltagssituationen klären, Selbstkompetenz stärken, Persönlichkeit entwickeln und analysieren, Sinn- und Lebenskrisen bewältigen, Burnout/Boreout, Prophylaxe in oder rund um einer Neuorientierung, Prüfungsangst angehen, entmutigende Muster erkennen, Ziele setzten, Ziele erreichen, Führungs- und Kadercoaching

Laufbahnberatung: Die Pensionierung als Karriereschritt planen, berufliche Neuorientierung angehen, beruflicher Wiedereinstieg planen, Nachfolgeregelung begleiten, persönliches Potential für die Laufbahn freisetzen, Outplacement Beratung, Jobcoaching, Bewerbungscoaching

Team – Coaching: Wie tickt mein Team, Stärken eines Teams fördern, Teamkultur entwickeln, Teamkonflikte angehen, Überforderung im Team klären, Teamführung im Non Profit Bereich

Mediation: Strittige Verhältnisse in Familie und Arbeitswelt klären, Lösungsfindung zwischen Konfliktparteien erarbeiten, Moderieren heikler Entscheidungsfindungen

Prozess – Coaching (Mentoring): Aus dem Chaos sich in einen geordneten Rahmen bewegen, Begleiten von Veränderungsprozessen, Begleiten von Übergängen, Projektreflexion und Zielkontrolle, Stärken stärken