Experten bei der Begleitung und Beratung in entscheidenden Situationen
Die ECONAG Executive Consulting AG ist ein von Walter Stürm, lic. oec. HSG, 1987 in Zürich gegründetes Beratungsunternehmen. Dieses war ursprünglich auf die Selektion und Suche von Führungskräften und Spezialisten ausgerichtet. 1989 kam als neue Dienstleistung die Outplacement-Beratung hinzu.
Engagement und Leidenschaft, jahrzehntelange Erfahrung und hohe Kompetenz sowie eine positive Denkweise prägen die Begleitung unserer Kunden: Unternehmen und von Veränderung betroffene Mitarbeitende. Als Beratungsgesellschaft unterstützen wir Menschen grundsätzlich bei der Suche, Erkennung und Entwicklung ihres Potenzials und ihrer Persönlichkeit.
Unsere Dienstleistungen umfassen:
Wir verfügen über einen grossen und fundierten Erfahrungsschatz sowie über die notwendige Expertise in den Bereichen Out- und Newplacement Consulting wie auch in Fragen der Führungsentwicklung, der Talententdeckung, Talentförderung und der Mediation.
Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung als Führungskräfte und Berater kennen wir die Schweizerische Wirtschaft, die Unternehmenslandschaft und den Arbeitsmarkt in allen Facetten. Wir haben all die Veränderungen miterlebt und teils darin auch mitgewirkt. So sind wir Ihr Partner, um Sie als Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden auf allen Stufen professionell, persönlich und individuell beraten und betreuen zu können; dies in Phasen der Veränderung (Kulturwandel, Fusionen, Akquisitionen, Neuausrichtungen, Abspaltungen) als auch in der Kontinuität als starke Unterstützung in der steten Entwicklung.
Führungskräfte und Spezialisten
Einzelgespräche und intensive Begleitung in den verschiedenen Phasen:
Grundsätze der Zusammenarbeit
Eine Outplacement-Beratung und Standortbestimmung kann nur dann erfolgreich sein, wenn das Unternehmen resp. der Auftraggeber uns aktiv und positiv begleitet. Dies bedeutet Offenheit bei der Darstellung und Darlegung der Gründe für eine Trennung und die Bereitschaft, den Berater in allen Phasen zu unterstützen (u.a. Informationen über das Arbeits- und persönliche Verhalten des Betroffenen während seiner Anstellung durch die Vorgesetzten und durch früher erstellte Qualifikationen, Analysen/Tests etc.)
Name | Strasse | PLZ | Ort | Telefon |
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Filiale St.Gallen | Engelgasse 12 | 9000 | St.Gallen | +41 71 220 90 66 |
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